绿岛影院礦業有限公司
人才戰略
2010-12-20

人才理念

堅持重德尚才,知人善任的用人理念,為員工提供良好的發展平台,努力激發員工的積極性和創造力,促進公司戰略的實施,實現企業與員工的共同發展。

 

人力資源發展的願景

擁有一支注重效益並能夠提供解決方案的、有吃苦精神和進取意識的、人盡其才的礦業員工隊伍。

 

绿岛影院礦業所需要的員工能力、行為和價值觀能力

n  全麵的礦業專業知識

n  管理、經營的知識和才幹

n  分析和解決問題的能力

n  開拓、創新的能力

n  繼續學習的能力

 

行為

n  能與同事以及與其他團隊、部門展開合作,相互支持

n  以身作則,幫助同事發展

n  積極分享信息資源,主動交流和溝通

n  積極參與決策

 

價值觀

n  認同公司的文化

n  看重自身在公司的長期發展

n  將公司和團隊的價值放在第一位,個人利益服從公司和團隊利益

n  具備勇於負責任、敢於承擔風險的精神

n  對優秀員工的尊重、支持

 

绿岛影院礦業對員工的價值承諾

讓員工為一個成功的企業工作

n  公司的卓越聲譽

n  有口皆碑的品牌

n  行業的龍頭企業

n  高質量的產品和服務

n  未來發展的堅實基礎

 

豐富的員工發展機會

n  極富挑戰的工作

n  廣闊的發展機會

n  能夠有效地為員工提供教練、輔導,支持員工職業發展

 

公平而有吸引力的薪酬福利

n  富有吸引力的薪酬福利

n  為績效而付薪的導向

 

健康向上的企業文化

n  令人尊敬、信服的領導

n  友善的、愉悅的同事

n  強烈的歸宿感和凝聚力

n  工作與個人生活的平衡

 

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